Blog
يشمل المنشآت التي تقوم بإدارة وتنظيم التعاقدات بين أصحاب الكفاءات الحرة والجهات الخاصة المرخصة والحكومية، والقيام بكافة الإجراءات الضرورية لربط تلك المنشآت بأصحاب الكفاءات الحرة، وذلك بعد تزويدهم بالإستشارات والتدريب والتطوير وتمكينهم من إستخدام أحدث الأدوات والمهارات، كذلك تزويدهم بشهادات كفاءات حرة تمكنهم من العمل، كما يشمل توفير آلية للتعاقد بين الطرفين بطريقة مرنة وسلسة لا تتطلب التزامات التواجد في مقر العمل. وأيضاً القيام بالإجراءات المالية من تحديد أسعار الأعمال والتحقق من استلام الدفعات من أصحاب العمل وتسليم الدفعات لأصحاب الكفاءات الحرة.
يشمل مراكز تدبير المتخصصة في جلب الأيدي العاملة من الخارج للأفراد، والقيام بكافة الإجراءات الضرورية لإستقدامهم، كما يشمل توفير الأشخاص الذين يقومون بترتيبات الضيافة المختلفة مثل تقديم المأكولات والمشروبات في المناسبات الشخصية والرسمية مثل حفلات الزواج، أعياد الميلاد والمآتم، ويشمل أيضا توفير العمالة المؤقتة للقيام بالأعمال المنزلية مثل الطبخ، البستنة، تدبير شؤون المنزل، التنظيف، العناية بالأطفال
يشمل مكاتب الاستخدام أو الخدمات المتخصصة في مجال توفير الكوادر المهنية المتخصصة في مختلف المجالات وذلك للعمل لمدد مؤقتة ولجزء من الوقت أو لأداء مهام ذات صفة عاجلة.
يشمل مكاتب الإستخدام المتخصصة في إستقدام الموارد البشرية الطبية للمرافق الطبية الحكومية والخاصة بحيث تقوم هذه المنشآت بكفالة الأشخاص الذين تقوم بإستقدامهم, يشترط الحصول على موافقة وزارة العمل للممارسة هذا النشاط.
يشمل تقديم الخدمات للغير من الشركات والمؤسسات المختلفة وذلك بالبحث عن موظفين ذوي مؤهلات أو خبرات أو تخصصات محددة لشغل وظائف معينة لدى تلك الشركات أو المؤسسات.